<!–more–>Ostatnio właściciele firm mają coraz większe problemy z zatrudnieniem wykwalifikowanych pracowników, na dzień dzisiejszy jest to około 45 procent wszystkich firm. Jak można zauważyć, sytuacja o takim charakterze występuje w wielu państwach, a nasz kraj plasuje się znacznie powyżej średnich wyników w ogólnej statystyce. Będzie to skutkiem paru różnych powodów i na pewno z takiego obrotu sprawy są zadowoleni pracownicy.

Problemy z kompletowanie załogi mają obecnie przedsiębiorstwa działające w różnych branżach, sytuacja dotyczy zarówno kierowców i pracowników fizycznych z doświadczeniem, ale też inżynierów i specjalistów. Obecnie można już tak naprawdę powiedzieć o światowym kryzysie, ponieważ skala tego zjawiska zaczęła osiągać mocno niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich kilku lat pogłębiając się znacząco.

Wbrew opiniom i twierdzeniom, które stawiają pośród najbardziej poszukiwanych zawodów specjalistów IT, to po statystykach widać co innego. Wprawdzie znalezienie dobrej osoby do działu IT cały czas nie jest łatwe, to w praktyce w całościowym zestawieniu zajmują oni dopiero ósmą pozycję. A najtrudniej już od kilku lat jest znaleźć wykwalifikowanych pracowników fizycznych.

Grupa ta jednak jest bardzo szeroka i obejmuje wiele zawodów. Przede wszystkim szukani są monterzy, mechanicy i elektrycy, dużym wzięciem cieszą się także stolarze, hydraulicy i operatorzy wózków widłowych. We wszystkich tych branżach bardzo trudno jest ze znalezieniem kompetentnej, zmotywowanej osoby do pracy w swojej firmie.

Następną bardzo poszukiwaną i trudną do znalezienia grupą zawodów są doświadczeni kierowcy, przede wszystkim samochodów ciężarowych i autobusów, a potem operatorzy maszyn oraz inżynierowie. Miejsca kolejne przypadły w udziale usługowej i gastronomicznej branży – najróżniejsze hotele i restauracje także nie mają prosto jeśli zamierzają zatrudnić porządne osoby do pełnienia różnych funkcji.

Mając na uwadze sytuację niejednokrotnie zobaczyć można w wielu branżach wręcz walkę o dobrego pracownika. Firmy jakie chcą zdobyć nowych proponują coraz korzystniejsze warunki, więc obecni pracodawcy także muszą podjąć odpowiednie działania, którymi przede wszystkim będą zwiększone pensje.