<!–more–>W ostatnich latach właściciele firm mają coraz więcej problemów z zatrudnieniem pewnych ludzi na rozmaite stanowiska, obecnie taki problem ma około 45 procent wszystkich firm. Jak można dostrzec, taka sytuacja występuje na całym świecie, a Polska plasuje się sporo powyżej średniej w tym zestawieniu. Jest to rezultatem paru różnych powodów i z całą pewnością z takiej sytuacji są mocno zadowoleni ludzie szukający zatrudnienia.

Problemy ze znalezieniem ludzi do pracy zaczynają mieć firmy z różnych branż, sytuacja tak naprawdę dotyczy doświadczonych pracowników fizycznych i kierowców, ale także specjalistów oraz inżynierów. Aktualnie można już tak naprawdę powiedzieć o globalnym kryzysie, gdyż skala zjawiska zaczęła osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich kilku lat znacznie się pogłębiając.

Wbrew powtarzanym opiniom, stawiającym pośród mocno poszukiwanych profesji specjalistów od informatyki, to po statystykach widać co innego. Wprawdzie zatrudnienie dobrej osoby do działu IT bez przerwy nie jest łatwe, to jednak w ogólnym zestawieniu plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najciężej już od paru lat jest zatrudnić wykwalifikowanych pracowników fizycznych.

Grupa ta jest jednak ogromnie szeroka i w jej skład wchodzą liczne zawody. Tak więc poszukiwani są monterzy, mechanicy i elektrycy, dużym zainteresowaniem cieszą się także stolarze, spawacze oraz osoby umiejące jeździć wózkami widłowymi. W każdej z tych branż coraz trudniej jest z wyszukaniem zaangażowanej, kompetentnej osoby do pracy w swojej firmie.

Następną bardzo poszukiwaną i niełatwą do znalezienia grupą pracowników są doświadczeni kierowcy, głównie autobusów i samochodów ciężarowych, a później inżynierowie i operatorzy maszyn. Kolejne miejsca przysługują usługowej i gastronomicznej branży – najróżniejsze hotele oraz restauracje również nie będą miały prosto jeżeli chcą zatrudnić profesjonalne osoby na rozmaite stanowiska.

Mając na uwadze sytuację coraz częściej można zauważyć w dużej ilości branż wręcz walkę o pracownika. Przedsiębiorstwa jakie chcą zatrudnić nowych muszą zaproponować naprawdę atrakcyjne warunki, więc obecni pracodawcy także są zmuszeni do podjęcia odpowiednich działań, którymi przede wszystkim będą podwyżki pensji.